根據(jù)工作需要，我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法警察。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）公開(kāi)公正原則；

（三）平等競(jìng)爭(zhēng)原則；

（四）擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘人數(shù)

聘用司法警察2名（因工作需要，限男性）。

三、招聘資格條件

（一）聘用司法警察應(yīng)具備以下條件

1.志愿從事司法警察工作，年齡在18-30周歲（1994年6月20日至2007年6月20日期間出生），身高170CM以上，大專以上學(xué)歷。

2.身體健康，體型端正，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)色盲，無(wú)紋身。

3.體能達(dá)標(biāo)，體能測(cè)試項(xiàng)目評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《人民法院司法警察基本體能評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 

4.復(fù)轉(zhuǎn)軍人或人民警察院校、公安相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先擇聘。

5.同等條件下，中共黨員、高學(xué)歷、持有駕駛證或具有文體特長(zhǎng)者優(yōu)先。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的； 

2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的； 

3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人； 

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的； 

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的； 

6.其他不適宜擔(dān)任聘用司法警察的情形。

四、招聘程序

招聘工作按組織報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。 

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2025年7月4日止（工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00 )。

2.報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名的方式（郵箱報(bào)名只針對(duì)目前不在上思的考生，郵箱報(bào)名的考生面試前一天需提交報(bào)考職位所需資格材料）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：上思縣人民法院政治部（法院辦公樓四樓）。

4.報(bào)名材料：

（1）上思縣人民法院2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表；

（2）近期一寸藍(lán)底免冠照片（編輯在報(bào)名表彩照處）；

（3）身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證等證件復(fù)印件1份；

（4）其他獲獎(jiǎng)證書原件及其復(fù)印件1份；

上述材料及填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

5.報(bào)名郵箱：

ssfy7635@163.com

6.咨詢電話：0770-8510320

                  0770-8517635

（二）資格審查

上思縣人民法院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員在接到資格審查通知后，應(yīng)攜帶有效身份證、畢業(yè)證和上思縣人民法院要求的其它證書、手續(xù)原件及復(fù)印件1份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

（三）體能測(cè)試

應(yīng)聘人員須通過(guò)體能測(cè)試。根據(jù)司法警察體能測(cè)試成績(jī)，按比例確定進(jìn)入面試人選。

（四）面試

面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問(wèn)題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試成績(jī)占總分的30%。 

（五）組織體檢

按照總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。用人單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）考察

報(bào)考者體檢合格后，由上思縣人民法院進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。 

（七）公示。

根據(jù)體能測(cè)試、面試、考察等情況，提出擬聘人員名單，由上思縣人民法院將名單公示，公示期為5天。如公示中有信訪舉報(bào)，由上思縣人民法院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。 

因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，均可在已參加面試的人員中按總成績(jī)及名次按程序依次遞補(bǔ)。 

五、用工方式

（一）薪酬待遇：與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月。實(shí)行一年一簽方式簽定勞動(dòng)合同，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的合同期滿后可繼續(xù)簽訂聘用合同。新招聘聘用人員的工資福利待遇參照本院在職聘用人員待遇執(zhí)行。

（二）動(dòng)態(tài)管理：上思縣人民法院根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)和崗位工作實(shí)際需要，可對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整，不服從崗位調(diào)整的，可以解除聘用合同。

未盡事宜由上思縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。        

聯(lián)系電話：0770—8510320

               0770—8517635

附件：上思縣人民法院2025年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表 

上思縣人民法院

2025年6月20日